5 мая 2015, 22:00. Сезон 33. День 127. Чемпионат:
Китай, D4-A , 9 тур.
Погода:
снег, 4° C. Стадион "
Хайню " (40 000). Зрителей: 40 000. Билет: 15
Лю
Беслер
Маоси
Степановски
Тохэкама
Вэй
Цзян
Балде
Мэн
Сяопен
Юанэ
GK
LD
CD
CD
RD
LM
CM
CM
RM
CF
CF
1-4-4-2
Формация
1-3-5-2
Чулян
Гамарра
Сандру
Жареев
Паси
Сусуми
Морено
Сотироглу
Пачеко
Мламали
Тярну
GK
LD
CD
RD
LW
CM
CM
CM
RW
LF
RF
атакующая
Тактика
нормальная
бей-беги
Стиль
нормальный
по игроку
Вид защиты
зональный
в линию
Защита
в линию
грубая
Грубость игры
нормальная
обычный
Настрой на игру
обычный
100% 1
101% 2
Оптимальность
98% 1
102% 2
48% Соотношение сил
52%
+5.30%
Сыгранность
+4.35%
9(2)
Удары (в створ)
11(6)
4
Угловые
1
9
Штрафные
8
0
Пенальти
0
1
Офсайды
3
Рейтинг силы команд
71749%
761+44 51%
Стартовый состав
72548%
772+47 52%
Игравший состав
72548%
775+50 52%
Сила в начале матча
844+114 54%
73046%
Сила в конце матча*
844+122 54%
72246%
Мин
Соб
Команда
Хроника событий:
Счёт
18
Наньши
Команда меняет тактику (все в атаку)
27
Команда меняет тактику (атакующая)
Вэньцзюнь Цзян получает желтую карточку
40
Команда меняет тактику (нормальная)
53
Наньши
Команда меняет тактику (атакующая)
53
Циньао
Хаяти Мламали попросил замену, на поле выходит Антонис Кумис
66
Наньши
Команда меняет тактику (все в атаку)
69
Шен Маоси получает желтую карточку
76
Методия Степановски , с углового (пас - Цзя Вэй )
1:0
81
Команда меняет тактику (суперзащитная)
85
Мэтт Беслер получает желтую карточку
Соотношение сил игравших составов: За уровень соревнования: За настрой на игру: За оптимальность позиций: За оптимальность состава: За счёт матча:
Итого: и еще лучшему игроку матча: +1.0
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль .
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: