логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Херенталс (Хараре, Зимбабве)* - Мандава Юнайтед (Зимбабве)*  1:3
19 апреля 2023, 22:00. Сезон 65. День 41. Чемпионат: Зимбабве, D2, 2 тур.
Прогноз погоды: пасмурно, 7-15°. Стадион "Хараре" (30 000). Зрителей: 30 000. Билет: 20
Стоимость команд 308 млн.+60 млн.
55%
 248 млн.
45%
Рейтинг силы команд 1531+214
54%
 1317
46%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2155+256
53%
 1899
47%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 1974+292
54%
 1682
46%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1681+233
54%
 1448
46%
День Матч А Рез
317 П Банту Роверс (Зимбабве) * 0:4
315 П Кариба Тайгерс (Зимбабве) * 0:4
313 П Роверс (Зимбабве) * 0:5
308 П Форестерс (Зимбабве) * 0:1
296 П Триангл (Зимбабве)* * 0:3
День Матч А Рез
317 В Шутинг Старз (Зимбабве) * 4:1
315 В Скотланд (Зимбабве) 3:0
313 В Булавайо Посталс (Зимбабве) 1:0
308 Н Триангл (Зимбабве)* * 0:0
296 В Ганнерс (Зимбабве) * 3:0
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
65 214 24.05.2023 Чемпионат 2 Мандава Юнайтед* - Херенталс* 4:0
65 41 19.04.2023 Чемпионат 2 Херенталс* - Мандава Юнайтед* 1:3
64 301 15.03.2023 Чемпионат 1 Херенталс* - Мандава Юнайтед* 3:0
64 77 25.01.2023 Чемпионат X Мандава Юнайтед - Херенталс 0:0
63 280 02.12.2022 Чемпионат 1 Херенталс - Мандава Юнайтед* 3:1
63 98 24.10.2022 Чемпионат 1 Мандава Юнайтед* - Херенталс 1:3
61 226 30.05.2022 Чемпионат 1 Херенталс - Мандава Юнайтед* 2:0
61 63 25.04.2022 Чемпионат X Мандава Юнайтед* - Херенталс* 1:1
60 101 24.01.2022 Конференция любительских клубов 1 Мандава Юнайтед - Херенталс 0:1
59 279 03.12.2021 Чемпионат 1 Мандава Юнайтед* - Херенталс 0:2
59 98 25.10.2021 Чемпионат 2 Херенталс* - Мандава Юнайтед 0:2
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 14 = 10 - 10     33 : 27
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.